Rossini

Ustanovljeno leta 1969, je podjetje Rossini postavilo temelje v majhni delavnici, kjer so se posvečali izdelavi delovnih oblačil. V časih, ko je bila poklicna varnost rezervirana le za nekatere, je Emilio Rossini našel svoje poslanstvo v izdelovanju delovnih oblačil.

Skozi leta se je znamka Rossini razširila in prilagodila spreminjajočim se zahtevam delavcev ter novim načinom dela, da bi zagotovila rešitve za preprečevanje nesreč tudi v najzahtevnejših delovnih pogojih. Danes Rossini obleče na tisoče strokovnih delavcev, ponuja vrhunsko kakovost in trpežne tkanine, ki nudijo udobje in nosljivost.

Zgodba o uspehu

  • 1969: Odprtje prvega laboratorija za izdelavo plaščev iz najlona in bombažnih delovnih oblačil.
  • 1988: Laboratorij šteje 160 delovnih postaj in proizvaja 5.000 kompletov na dan.
  • 1990: Razširitev laboratorija, ki sedaj ponuja tudi osebno varovalno opremo.
  • 2000: Avtomatizirano in elektronsko vodenje proizvodnje in skladiščnih dejavnosti za povečanje učinkovitosti.
  • 2009: Postavitev nove proizvodne enote s 40.000 m2, povečanje delovnih ekip.
  • 2019: Predstavitev nove blagovne znamke.
  • 2020 Prva linija z recikliranimi materiali. Pooseblja željo po spremembi in ponuja rešitve, ki združujejo slog, funkcionalnost in okoljsko odgovornost.
  • 2021 Prevzem podjetja Giblor’s.

Odlična italijanska blagovna znamka, specializirane za vrhunska profesionalna oblačila za Hotelirstvo, Restavracije, Catering.

  • 2022 Ponudba delovne obutve Rossini je bila revolucionirana z uvedbo linij:

R-Generation – brezkovinski čevlji z izjemnim udobjem

R-Light –  440g stila, udobja in lahkosti.

  • 2023  Predstavljena je bila nova linija rokavic X-Glove podjetja Rossini Tech, zasnovana tako, da ustreza posebnim potrebam različnih sektorjev in zagotavlja optimalno uporabniško izkušnjo.

●  2024 Pričetek dela v novem avtomatiziranem skladišču. Omogočilo nam bo dvig stopnje učinkovitosti manipulacije in hkrati izboljšanje počutja udeleženih operaterjev. 

Okoljska trajnost

Rossini se zavezuje k vlaganju v družbene, okoljske in korporativne vidike ter sledi ciljem Združenih narodov v okviru Agende 2030 za trajnostni razvoj.

Inovativen sedež podjetja Rossini je zasnovan tako za energetsko učinkovitost kot za promocijo dobrega počutja zaposlenih. 

Na strehi je 300 sončnih panelov, ki pokrivajo 70 % letnih potreb po energiji z obnovljivimi viri. Poleg tega so vgrajene LED luči, ki zmanjšujejo CO2 emisije za 109,610 kg, kar je ekvivalentno varčevanju z 11,000 drevesi. 

Popolnoma avtomatizirano skladišče ne le zmanjšuje okoljski vpliv, temveč tudi izboljšuje učinkovitost ter dobro počutje zaposlenih.

Visoki standardi v proizvodnem procesu

Podjetje se zavezuje visokim standardom kakovosti, brez škodljivih kemikalij in etični ter odgovorni proizvodnji. V letu 2020 so uvedli tudi linijo iz recikliranih materialov ter s tem pripomogli k zmanjšanju odvisnosti od neobnovljivih virov.

Družbeno odgovorno poslovanje

Rossini se posveča varnosti in udobju zaposlenih ter certificiranju izdelkov in proizvodnih procesov. Stalno posodabljanje sistema poteka v skladu z najnovejšimi standardi za zagotavljanje kakovosti.

Podjetje je uvedlo tudi kodeks ravnanja za potrjevanje etičnega poslovanja, zato sodelujejo le s partnerji, s katerimi si delijo enake cilje.

Podpora skupnosti

Rossini je v letu 2023 doniral več kot 110 tisoč evrov lokalnim organizacijam, vključno z Rdečim križem in prostovoljnim reševalnim društvom v Vimercate (IT). Prav tako podpirajo lokalne projekte in združenja, kot je AIRC za raziskovanje raka.

Rast in podpora zaposlenim

Posebno pozornost namenjajo tudi zdravju in dobremu počutju delavcev ter njihovemu nenehnemu izobraževanju. Uvedli so sistem za organizacijo in vodenje v skladu z zakonom 231/2001 za krepitev etičnih procesov, poleg tega pa stremijo k stalnemu izboljševanju delovnega okolja.